Durée : 24 mois
13 110 € HT Manager d’établissement Marchand (MEM) (RNCP 41853)
Titre professionnel de niveau 5
Le manager d’établissement marchand pilote l’offre produits, maintient l’établissement marchand attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il entretient, développe l’attractivité de l’établissement marchand en tenant compte de l’offre produits et des modes de consommation des clients. Il suit et analyse les états des ventes en utilisant les applicatifs de l’entreprise et adapte les stocks et les gammes de produits.
Il assure la gestion financière et économique. Il contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’établissement marchand. Il établit un compte de résultat prévisionnel annuel d’établissement marchand, calcule les objectifs mensuels, hebdomadaires, et quotidiens. Il s’assure de la réalisation des objectifs commerciaux et budgétaires.
Il gère et anime l’équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il organise et coordonne l’activité de l’équipe. Il peut recruter des collaborateurs. Il identifie les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelle. Il réalise les entretiens individuels. Il respecte et fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de sureté, de qualité de protection de la santé au travail. Il prend en compte au quotidien la loi sur la transition énergétique pour la croissance verte et la responsabilité sociale des entreprises (RSE) appliquée à l’entreprise et sensibilise l’équipe.
Le manager d’établissement marchand exerce l’emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il rend compte. Il peut être force de proposition et prendre des initiatives dans l’organisation de l’activité de l’établissement marchand, dans la conception et la mise en œuvre de projets et de plans d’actions
Formation assurée par notre équipe pédagogique de professionnels.
Ils sont en charge des formations en situation de travail ainsi qu’en distanciel, et prennent en main les suivis à distance.
Retrouvez à la fin de ce catalogue notre dossier d’admission en PDF.
L’accompagnement social et l’aide à la mobilité sont possibles au cours du contrat d’apprentissage
Réussite à l’examen : obtention du titre professionnel Manager d’Établissement Marchand de niveau V (BTS)
Réussite partielle : possibilité de se présenter aux sessions Certificat de Compétence Professionnel (CCP) dans la limite d’un an
Échec : possibilité de se présenter à une nouvelle session titre sans obligation de suivre une nouvelle formation dans la limite d’un an
Obtention par certification du titre professionnel
Obtention par capitalisation des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP)
La certification peut être validée par bloc de compétences.
Délai d’accès à la session d’apprentissage.
Comment je peux m’inscrire à la formation et sous quel délai ?
Le délai d’accès à une formation professionnelle HELP FORMATION est compris entre 1 et 6 mois selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement. Entrées en poste de janvier à fin juin
ou de juillet à fin décembre. Il est possible de s’inscrire en ligne via un formulaire d’admission dématérialisé ou d’envoyer un message par téléphone ou par mail pour demander le format PDF ou son envoi par la poste.
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
Nous étudions avec vous les adaptations nécessaires à votre parcours.
Référente handicap : Émeline PIGNOLET
Adresse électronique : direction@helpformation.re
Téléphone : 0692 47 68 69
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